O Festival Servidor 2026 já começou!

Durante todo o mês de outubro, o Instituto Fundação João Goulart celebra o Dia do Servidor Público com uma programação especial, cheia de oportunidades para você se desenvolver e aprimorar suas habilidades. Após o sucesso da três últimas edições, o Festival Servidor está de volta com mais de 3.000 vagas de capacitações online. Confira!

>Oficina: Inteligência Artificial no Google Workspace – Palco: Gestão e Transversalidade

Objetivo: Apresentar, de forma prática, o uso de ferramentas de IA (Gemini e NotebookLM) para apoiar atividades de gestão pública, incluindo análise de informações, organização de conteúdos, produção de materiais e automação de tarefas por meio da elaboração de prompts e uso de recursos multimodais.

Você vai saber mais sobre:

• IA Generativa na Prática: Conceitos e Prompts;
• NotebookLM: Ferramentas do Estúdio;
• NotebookLM: Conteúdo Multimodal;
• Gemini: Integrações, Automação (Gems) e Produção Criativa (Imagens/Veo).

Competências Essenciais de Gestão desenvolvidas: Inovação

Quem participa: Servidores Públicos da Prefeitura do Rio.

ATENÇÃO: Para realizar esta oficina é necessário utilizar o email com domínio @prefeitura.rio

A palestra será ministrada por: Gabriela de Oliveira

Datas:  06, 13, 20 e 27 de outubro e 03 de novembro de 2026.

Horário: 10h às 12h

Modalidade: Online

Inscreva-se aqui até 01/10!

>Curso: Gestão Multigeracional e Dinâmica de Equipes Diversas – Palco: Gestão Básica

Objetivo: Desenvolver a capacidade de liderar e integrar equipes de diferentes gerações, promovendo respeito, colaboração e uma boa convivência no ambiente de trabalho.

Você vai saber mais sobre:

• Gerações no ambiente de trabalho e seus perfis;
• Convivência intergeracional e respeito à diversidade;
• Conflitos geracionais e formas de mediação;
• Estratégias de liderança para equipes diversas;

Competências Essenciais de Gestão desenvolvidas: Liderança Colaborativa

Quem participa: Servidores Públicos de todo o Brasil e Estudantes Universitários.

A palestra será ministrada por: Liliane Moulin

Data: 06, 08 e 13  de outubro

Horário: 14h às 18h

Modalidade: Online

Inscreva-se aqui até 01/10!

>Oficina: Comunicação Assertiva e Expressão – Palco: Liderança Carioca

Objetivo: Desenvolver uma comunicação mais clara, segura e assertiva, aprimorando a expressão e a capacidade de se comunicar no ambiente de trabalho.

Você vai saber mais sobre:

• Fundamentos da comunicação interpessoal e institucional;
• Técnicas de fala com clareza, objetividade e segurança;
• Postura e expressividade corporal;
• Exercícios práticos de apresentação e mediação;
• Feedback, escuta ativa e controle do tempo;

Competências Essenciais de Gestão desenvolvidas: Liderança Colaborativa

Quem participa: Líderes Cariocas.

A palestra será ministrada por: Adriana Melo

Data: 07 de outubro

Horário: 09h às 13h

Modalidade: Presencial  (IBMEC – R. Guilhermina Guinle, 272 – Botafogo)

Inscreva-se aqui até 02/10!

 

>Palestra: Desafios Urbanos e Sustentabilidade Oceânica – Palco: Gestão e Transversalidade

Objetivo: Demonstrar a centralidade dos municípios na dinâmica de preservação do oceano.

Você vai saber mais sobre:

• Década das Nações Unidas da Ciência Oceânica para o Desenvolvimento Sustentável ou Década do Oceano (2021 -2030);
• Oceano, zona costeira e serviços ecossistêmicos (Tratado do Alto-Mar);
• Meio ambiente como questão interfederativa (Projeto Orla / Planejamento Espacial Marinho);
• Oceano e clima: Elevação do Nível do Mar, Painel Intergovernamental sobre Mudanças Climáticas;
• Repensar o planejamento urbano frente às mudanças climáticas;
• Rio de Janeiro como sede da 3ª Conferência da Década do Oceano em 2027.

Competências Essenciais de Gestão desenvolvidas: Visão Estratégica

Quem participa: Servidores Públicos de todo o Brasil e Estudantes Universitários.

A palestra será ministrada por: Thiago Ameal

Data: 07 de outubro

Horário: 14h às 15h

Modalidade: Online

Inscreva-se aqui até 02/10!

>Palestra: Rio de Janeiro: Uma Cidade para Todos — O Papel do Servidor Público na Construção da Cidade – Palco: Gestão e Transversalidade

Objetivo: Promover uma reflexão sobre a cidade do Rio de Janeiro sob a perspectiva do Direito Urbanístico e de sua função social, com destaque nos desafios da gestão pública e no papel do planejamento na construção de uma cidade com maior qualidade de vida para todos.

Você vai saber mais sobre:

• Direito Urbanístico;
• Função Social da Cidade;
• Planejamento e Gestão Urbana.

Competências Essenciais de Gestão desenvolvidas: Visão Estratégica

Quem participa: Servidores Públicos de todo o Brasil e Estudantes Universitários.

A palestra será ministrada por: Katarine Maia

Data: 08 de outubro

Horário: 10h às 11h

Modalidade: Online

Inscreva-se aqui até 05/10!

>Palestra: TRAMA: Cinco Olhares, Uma Mesma Trama – Palco: Gestão e Transversalidade

Objetivo: Conhecer a experiência do projeto T R A M A, que aproximou a arte, a gestão pública e a cidade, convidando gestores públicos da Prefeitura do Rio de Janeiro a mudar suas percepções sobre seu trabalho, ampliar seus repertórios e desenvolver novas formas de observar os territórios, as pessoas e os desafios da administração pública municipal.

Você vai saber mais sobre:

• Conhecer uma experiência artística aplicada ao desenvolvimento de lideranças públicas.
• Descobrir como a arte pode ampliar nossa percepção sobre a cidade, os territórios e as pessoas.
• Conhecer as 19 iniciativas criadas coletivamente pelos participantes para a Prefeitura da Cidade do Rio de Janeiro.
• Refletir sobre novas possibilidades de atuação e construção de políticas públicas mais alinhadas às necessidades dos cidadãos.

Competências Essenciais de Gestão desenvolvidas: Inovação e Liderança Colaborativa

Quem participa: Servidores Públicos de todo o Brasil e Estudantes Universitários.

A palestra será ministrada por: Rafaela Bastos, Luiza Mello, Eleonora Fabião, George Alves e Bárbara do Nascimento

Data: 09 de outubro

Horário: 10:30h às 12:30h

Modalidade: Presencial (Auditório do Centro Administrativo São Sebastião – R. Afonso Cavalcanti, 455 – Cidade Nova)

Inscreva-se aqui até 05/10!

>Palestra: Nada Sobre Nós Sem Nós: O Papel do Servidor na Construção de um Rio mais Inclusivo – Palco: Gestão e Transversalidade

Objetivo: Promover a reflexão sobre o papel do servidor público na construção de políticas públicas inclusivas e de uma cidade mais acessível, abordando conceitos, práticas e atitudes relacionados à inclusão e à acessibilidade.

Você vai saber mais sobre:

• Conceitos de inclusão e deficiência, tipos de deficiência e termos adequados;
• Acessibilidade, acessibilidade atitudinal e capacitismo;
• Políticas públicas inclusivas e construção de cidades mais acessíveis;
• Equipes diversas, gestão inclusiva e perspectivas para o futuro.

Competências Essenciais de Gestão desenvolvidas: Liderança Colaborativa

Quem participa: Servidores Públicos de todo o Brasil e Estudantes Universitários.

A palestra será ministrada por: Vanessa D’Oliveira

Data: 09 de outubro

Horário: 15h às 17h

Modalidade: Online

Inscreva-se aqui até 06/10!

>Oficina: MultiLab – IA na Sala de Aula: Possibilidades na Educação Inclusiva – Palco: Gestão e Transversalidade

Objetivo: Apresentar conceitos e possibilidades de aplicação da Inteligência Artificial generativa na educação, incluindo a elaboração de prompts e seu uso como apoio à Educação Inclusiva, com foco em práticas éticas, reflexivas e responsáveis.

Você vai saber mais sobre:

• Conceitos de IA generativa e suas aplicações no contexto educacional;
• Estratégias para elaboração de comandos (prompts);
• Uso da IA na Educação Inclusiva e na adaptação de materiais, atividades e estratégias pedagógicas;
• Aspectos éticos, limites, potencialidades e boas práticas no uso da IA na educação.

Competências Essenciais de Gestão desenvolvidas: Inovação

Quem participa: Servidores Públicos de todo o Brasil e Estudantes Universitários.

A palestra será ministrada por: Juliana de Oliveira

Data: 14 de outubro

Horário: 10h às 12h

Modalidade: Online

Inscreva-se aqui até 06/10!

>Palestra: Planejamento e Técnicas de Apresentação Executiva – Palco: Liderança Carioca

Objetivo: Apresentar metodologias e técnicas para que os alunos consigam planejar e realizar melhores apresentações no ambiente profissional, em especial no setor público.

Você vai saber mais sobre:

• Planejamento de apresentações (método AIM e outras metodologias)
• Comunicação verbal e não verbal aplicada a diferentes contextos
• Técnicas para engajar o público e transmitir mensagens com clareza
• Boas práticas de comunicação no ambiente profissional

Competências Essenciais de Gestão desenvolvidas: Liderança Colaborativa e Visão Estratégica

Quem participa: Líderes Cariocas

A palestra será ministrada por: Pedro Arias Martins

Data: 14 de outubro

Horário: 14h às 16h

Modalidade: Online

Inscreva-se aqui até 07/10!

>Palestra: Síndrome do Impostor no Serviço Público – Palco: Aprimoramento em Gestão

Objetivo: Mostrar como a síndrome do impostor pode afetar a vida profissional e apresentar estratégias para fortalecer a confiança e valorizar as próprias conquistas.

Você vai saber mais sobre:

• O que é síndrome do impostor e como se manifesta;
• Impactos sobre desempenho e saúde mental;
• Estratégias de enfrentamento e apoio mútuo;
• Construção de autoestima profissional e reconhecimento institucional.

Competências Essenciais de Gestão desenvolvidas: Resiliência

Quem participa: Servidores Públicos de todo o Brasil e Estudantes Universitários.

A palestra será ministrada por: Mariane Costa

Data: 15 de outubro

Horário: 10h às 12h

Modalidade: Online

Inscreva-se aqui até 07/10!

>Palestra: Liderança Exponencial – Um Foco na Prática – Palco: Aprimoramento em Gestão

Objetivo: Estimular trajetórias positivas de liderança, com foco em sua aplicação prática no ambiente de trabalho.

Você vai saber mais sobre:

• Liderança como competência e metodologia de trabalho;
• Diálogos positivos;
• Comportamento de mentor.

Competências Essenciais de Gestão desenvolvidas: Liderança Colaborativa

Quem participa: Servidores Públicos de todo o Brasil e Estudantes Universitários.

A palestra será ministrada por: André Gomes

Data: 16 de outubro

Horário: 10h às 12h

Modalidade: Online

Inscreva-se aqui até 08/10!

>Palestra: Gestão do tempo e comunicação para uma rotina mais eficiente – Palco: Gestão Básica

Objetivo: Apresentar práticas para organização das prioridades do seu dia a dia, gestão de demandas e comunicação objetiva, visando maior eficiência, produtividade e redução de retrabalho na rotina profissional.

Você vai saber mais sobre:

• Organização de prioridades e gestão de demandas
• Comunicação objetiva e redução de retrabalho
• Estratégias e ferramentas para uma rotina mais eficiente
• Uso prático e responsável da IA na organização do trabalho, comunicação e produtividade

Competências Essenciais de Gestão desenvolvidas: Visão Estratégica

Quem participa: Servidores Públicos de todo o Brasil e Estudantes Universitários.

A palestra será ministrada por: Lucas Hermogenes Ramon

Data: 16 de outubro

Horário: 14h às 16h

Modalidade: Online

Inscreva-se aqui até 08/10!

>Mini Curso: As Redes Sociais na Carreira do Gestor Público – Palco: Gestão e Transversalidade

Objetivo: Apresentar fundamentos do marketing digital aplicados à gestão pública, com foco na produção de conteúdos que fortaleçam o posicionamento de marca pessoal, valorizem o currículo e apoiem a carreira no serviço público.

Você vai saber mais sobre:

• Como utilizar Instagram e LinkedIn de forma estratégica para o marketing pessoal de gestores e líderes, produzindo conteúdos alinhados à carreira, valorizando competências e conquistas;
• Como aplicar conceitos de branding no planejamento de conteúdos para fortalecer a imagem profissional;
• Engajamento e networking para ampliar conexões e oportunidades na carreira pública.

Competências Essenciais de Gestão desenvolvidas: Inovação e Liderança Colaborativa

Quem participa: Servidores Públicos de todo o Brasil e Estudantes Universitários.

A palestra será ministrada por: Flávia Santos

Data: 19 e 22 de outubro

Horário: 10h às 12h

Modalidade: Online

Inscreva-se aqui até 09/10!

>Curso: Síndrome do Impostor e Autoconfiança profissional – Palco: Aprimoramento em Gestão

Objetivo: Desenvolver a autoconfiança profissional, ajudando os participantes a reconhecer suas conquistas, enfrentar a síndrome do impostor e valorizar seu potencial no ambiente de trabalho.

Você vai saber mais sobre:

• Compreensão da síndrome do impostor e suas manifestações;
• Impactos sobre autoestima e desempenho;
• Estratégias para enfrentamento e reconhecimento de conquistas;
• Exercícios práticos de autoconfiança e empoderamento;
• Criação de ambientes institucionais de valorização.

Competências Essenciais de Gestão desenvolvidas: Resiliência

Quem participa: Servidores Públicos de todo o Brasil e Estudantes Universitários.

A palestra será ministrada por: Mariane Costa

Data: 19, 21 e 26 de outubro

Horário: 14:30h às 18:00h

Modalidade: Online

Inscreva-se aqui até 09/10!

>Palestra: A Educação Financeira Crítica e Suas Implicações Sociais – Palco: Gestão e Transversalidade

Objetivo: Difundir a educação financeira de forma crítica, com objetivo de auxiliar na formação de um cidadão consciente, saudável e capaz de gerenciar sua vida nas demandas socioeconômicas, socioambientais e socioemocionais.

Você vai saber mais sobre:

• A compreender decisões financeiras, consumo consciente, consumismo, ações por impulso e seus impactos;
• A aplicar conceitos de planejamento e orçamento financeiro, entendendo as relações de causa e consequência no caminhar financeiro;
• A utilizar ferramentas práticas de educação financeira para mitigar problemas pessoais, promovendo uma vida financeira mais estável, equilibrada e saudável.

Competências Essenciais de Gestão desenvolvidas: Visão Estratégica, Inovação e Resiliência.

Quem participa: Servidores Públicos de todo o Brasil e Estudantes Universitários.

A palestra será ministrada por: Fábio Marinho

Data: 20 de outubro

Horário: 15h às 17h

Modalidade: Online

Inscreva-se aqui até 13/10!

>Palestra: Da Racionalidade ao Comportamento: Novas Perspectivas para as Políticas Públicas – Palco: Gestão e Transversalidade

Objetivo: Apresentar conceitos da Economia e das Ciências Comportamentais, explorando como vieses, atalhos mentais, limitações cognitivas e fatores contextuais influenciam decisões e comportamentos, e como essa perspectiva pode contribuir para o desenho, a implementação e o aprimoramento de políticas públicas.

Você vai saber mais sobre:

• Evolução da visão de racionalidade na Economia e suas limitações
• Economia Comportamental e Ciências Comportamentais
• Identificação de barreiras comportamentais em problemas públicos
• Estratégias de intervenção baseadas em incentivos comportamentais
• Aplicação das Ciências Comportamentais na gestão pública e nas políticas públicas;
• Importância da experimentação, avaliação e uso de evidências

Competências Essenciais de Gestão desenvolvidas: Visão Estratégica e Inovação

Quem participa: Servidores Públicos de todo o Brasil e Estudantes Universitários.

A palestra será ministrada por: Marcela Lima

Data: 21 de outubro

Horário: 10h às 12h

Modalidade: Online

Inscreva-se aqui até 13/10!

>Palestra: Gestão de Processos: Muito Além das Caixinhas – Palco: Gestão e Transversalidade

Objetivo: Refletir sobre o papel da Gestão de Processos na Prefeitura, demonstrando como o mapeamento e a arquitetura de processos contribuem para a melhoria organizacional, a adaptação a novos cenários, legislações e tecnologias, além do fortalecimento da governança e da transparência.

Você vai saber mais sobre:

• O desenho é só a ponta do iceberg: diagnóstico, gestão do conhecimento e melhoria contínua;
• Fortalecimento da Governança através dos processos, quebrando os silos e trazendo a visão horizontalizada;
• Impacto da IA na Gestão de Processos.

Competências Essenciais de Gestão desenvolvidas: Visão Estratégica e Inovação

Quem participa: Servidores Públicos de todo o Brasil e Estudantes Universitários.

A palestra será ministrada por: Michelle Engelhardt

Data: 22 de outubro

Horário: 15h às 17h

Modalidade: Online

Inscreva-se aqui até 14/10!

>Palestra: Políticas públicas de segurança e saúde no trabalho – Prevenção e enfrentamento ao assédio moral no âmbito do serviço público  – Palco: Gestão e Transversalidade

Objetivo: Sensibilizar servidoras e servidores públicos na prevenção e no enfrentamento ao assédio no ambiente de trabalho, tornando o ambiente mais acolhedor e saudável.

Você vai saber mais sobre:

• Conceito de assédio moral;
• Tipos de assédio moral;
• Ações de repressão e de prevenção;
• Consequências jurídicas, boas práticas no enfrentamento.

 

Competências Essenciais de Gestão desenvolvidas: Liderança Colaborativa e Compromisso Público

Quem participa: Servidores Públicos de todo o Brasil e Estudantes Universitários.

A palestra será ministrada por: Daniela Carvalho

Data: 23 de outubro

Horário: 10h às 12h

Modalidade: Online

Inscreva-se aqui até 14/10!

>Palestra: Servidor Público na Era da IA: o que muda quando a inteligência deixa de ser só humana? – Palco: Gestão e Transversalidade

Objetivo: Apresentar, de forma prática, como a Inteligência Artificial já está transformando o trabalho no setor público — discutindo os impactos sobre tarefas, processos e competências dos servidores, os limites do julgamento humano, a validação das informações e as responsabilidades no uso dessas tecnologias — e oferecer um método objetivo para seu uso produtivo, seguro e responsável.

Você vai saber mais sobre:

• Transformações nas tarefas, processos e competências dos servidores com a chegada da IA;
• Julgamento profissional, validação de informações e responsabilidade pelo uso da IA;
• Governança institucional para o uso responsável da IA no setor público;
• Método S.E.R.V.I.R. — checklist mental para o uso produtivo, seguro e responsável da IA (Selecionar, Estruturar, Revisar, Validar, Integrar, Responder).

Competências Essenciais de Gestão desenvolvidas: Inovação e Visão Estratégica

Quem participa: Servidores Públicos de todo o Brasil e Estudantes Universitários.

A palestra será ministrada por: Alejandro Gonzalez

Data: 23 de outubro

Horário: 15h às 16h

Modalidade: Online

Inscreva-se aqui até 15/10!

 

>Palestra: Gestão Ágil de Projetos no Setor Público – Palco: Gestão Básica

Objetivo: Desenvolver a capacidade dos participantes de organizar o trabalho de forma ágil, eficiente e orientada a resultados, aplicando conceitos de Scrum e Kanban à rotina do servidor público.

Você vai saber mais sobre:

• Fundamentos: projeto, processo, atividade e tarefa — a base conceitual do curso, com exemplos reais de mapeamento de processos no setor público;
• Princípios e valores ágeis — Manifesto Ágil (2001), os 4 valores e os 12 princípios ágeis, com reflexão guiada sobre qual princípio mais dialoga com a realidade do participante;
• Introdução ao Scrum;
• Kanban aplicado — visualização de fluxo, limite de WIP e gestão do fluxo, ilustrados com um estudo de caso real.

Competências Essenciais de Gestão desenvolvidas: Visão Estratégica.

Quem participa: Servidores Públicos de todo o Brasil e Estudantes Universitários.

A palestra será ministrada por: Pedro de Moraes

Data: 26 de outubro

Horário: 10h às 12h

Modalidade: Online

Inscreva-se aqui até 15/10!

>Palestra: Quando paga? Descomplicando o caminho e os cuidados na instrução do processo até o pagamento – Palco: Gestão Básica

Objetivo: Apresentar, de forma simples e prática, o caminho da despesa desde a sua instrução até o pagamento, destacando as principais etapas, documentos e cuidados necessários para uma adequada instrução processual. O foco será na atuação de gestores e fiscais na prevenção de inconsistências que possam comprometer o andamento do processo.

Você vai saber mais sobre:

• Entender o caminho da despesa até o pagamento
• Instruir documentos e cuidados essenciais
• Prevenir erros, devoluções e atrasos no processo

Competências Essenciais de Gestão desenvolvidas: Visão Estratégica e Compromisso Público

Quem participa: Servidores Públicos de todo o Brasil e Estudantes Universitários.

A palestra será ministrada por: Rosane Martins

Data: 27 de outubro

Horário: 15h às 17h

Modalidade: Online

Inscreva-se aqui até 16/10!

>Oficina: Introdução à Análise Exploratória de Dados com Excel 365 – Palco: Aprimoramento em Gestão

Objetivo: Capacitar os participantes a utilizar o Excel 365 para realizar análises exploratórias de dados, desenvolvendo habilidades para organizar, interpretar e visualizar informações de forma prática e eficiente.

Você vai saber mais sobre:

• Fundamentos de Análise de Dados;
• Tratamento de dados com Excel e PowerQuery;
• Tabelas e Gráficos dinâmicos.

Competências Essenciais de Gestão desenvolvidas: Visão Estratégica e Inovação

Quem participa: Servidores Públicos de todo o Brasil e Estudantes Universitários.

A palestra será ministrada por: Thiago Fortunato

Data: 29 de outubro

Horário: 09h às 12h

Modalidade: Online

Inscreva-se aqui até 19/10!

>Palestra: Inteligência Artificial e Gestão Pública – Palco: Gestão e Transversalidade

Objetivo: Apresentar como a inteligência artificial pode ser utilizada na gestão pública, destacando seus benefícios, riscos e cuidados no uso responsável da tecnologia.

Você vai saber mais sobre:

• Fundamentos da IA e suas aplicações no setor público;
• Oportunidades e riscos da automação de decisões;
• Ética e transparência no uso de algoritmos;
• Exemplos de uso de IA na administração pública;

Competências Essenciais de Gestão desenvolvidas: Inovação

Quem participa: Servidores Públicos de todo o Brasil e Estudantes Universitários.

A palestra será ministrada por: Jeferson Santos

Data: 29 de outubro

Horário: 15h às 17h

Modalidade: Online

Inscreva-se aqui até 16/10!

>Palestra: Políticas Públicas e Equidade Étnico-Racial: o papel do servidor na promoção de direitos e cidadania – Palco: Gestão e Transversalidade

Objetivo: Sensibilizar e capacitar servidores públicos para compreender as desigualdades étnico-raciais presentes na sociedade e nas instituições, reconhecendo o papel do serviço público na promoção da equidade, no enfrentamento ao racismo e na garantia de direitos.

Você vai saber mais sobre:

• Relações Étnico-Raciais e Desigualdades no Brasil: História, racismo estrutural e institucional, identidade, diversidade e equidade;
• Políticas Públicas e Promoção da Equidade Étnico-Racial: Conceitos, marcos legais, políticas afirmativas e estratégias de enfrentamento às desigualdades;
• O Servidor Público como Agente de Transformação: Atendimento humanizado, práticas antirracistas, direitos humanos e responsabilidade institucional;
• Equidade na Prática: do Conceito à Ação: Reflexão sobre situações do cotidiano, identificação de barreiras institucionais e construção de práticas mais inclusivas.

Competências Essenciais de Gestão desenvolvidas: Liderança Colaborativa e Compromisso Público

Quem participa: Servidores Públicos de todo o Brasil e Estudantes Universitários.

A palestra será ministrada por: Karla Osana

Data: 30 de outubro

Horário: 10h às 12h

Modalidade: Online

Inscreva-se aqui até 20/10!

>Palestra:  Gestão por Competências na Prática – Palco: Gestão e Transversalidade

Objetivo: Apresentar o modelo de desenvolvimento por competências implementado no TCM-Rio, as Trajetórias Profissionais, discutindo desde a concepção até os desafios práticos de implementação, como referência para outros órgãos públicos interessados em estruturar iniciativas semelhantes.

Você vai saber mais sobre:

• O modelo de Trajetórias Profissionais: da competência ao comportamento esperado, com os quatro níveis de evolução (Básico, Intermediário, Avançado, Especialista);
• Trajetórias estruturadas X Trilhas ágeis – como adaptar a gestão por competências a diferentes tipos de conhecimento;
• Da governança à construção: o papel da CPGC na implementação do Sistema de Trajetórias Profissionais (STP) e do Portal – decisões, desafios e o estágio atual do projeto (Meta 13);
• Lições aprendidas até aqui: desafios, decisões de modelagem e próximos passos.

Competências Essenciais de Gestão desenvolvidas: Inovação, Liderança Colaborativa e Visão Estratégica

Quem participa: Servidores Públicos de todo o Brasil e Estudantes Universitários.

A palestra será ministrada por: Natália Schincariol e Ana Paula Mattos

Data: 30 de outubro

Horário: 14h às 15h

Modalidade: Online

Inscreva-se aqui até 20/10!

Capacitações Assíncronas

 

Disponível para Líderes Cariocas na plataforma Moodle de ensino à distância.

 

>Curso: Liderança Antifrágil para Tempos de Crise – Palco: Liderança Carioca

Objetivo: Desenvolver uma atuação adaptativa em contextos de crise e incerteza, para fortalecer a suas competências socioemocionais e estratégicas para melhorar as tomadas de decisão e o planejamento na gestão pública.

Você vai saber mais sobre:

• Antifragilidade – conceito e aplicação na gestão pública;
• Diferença entre resiliência e antifragilidade;
• Inteligência emocional em contextos de pressão;
• Casos práticos e simulações;
• Planejamento sob incerteza.

Competências Essenciais de Gestão desenvolvidas: Resiliência

Quem participa: Líderes Cariocas.

A palestra será ministrada por: Ana Patrícia Oliveira

Modalidade: Online Assíncrona

Carga Horária: 16 horas

Inscreva-se aqui até 31/10!

>Curso: Design Estratégico para Soluções Públicas – Palco: Liderança Carioca

Objetivo: Capacitar para a análise de problemas complexos e o desenvolvimento de soluções estratégicas e inovadoras na gestão pública, baseado em abordagens colaborativas e centradas no usuário.

Você vai saber mais sobre:

• Princípios do design estratégico aplicado à gestão pública;
• Identificação e análise de problemas complexos;
• Construção coletiva de soluções viáveis e contextualizadas;
• Mapeamento de atores e jornada do usuário;
• Prototipagem e testes de soluções em políticas públicas.

Competências Essenciais de Gestão desenvolvidas: Inovação, Liderança Colaborativa e Visão Estratégica.

Quem participa: Líderes Cariocas.

A palestra será ministrada por: Ana Paula Furtado

Modalidade: Online Assíncrona

Carga Horária: 20 horas

Inscreva-se aqui até 31/10!

>Curso: Como Fazer Acontecer: Ferramentas e Métodos para Executar com Eficiência – Palco: Liderança Carioca

Objetivo: Desenvolver a capacidade de organizar prioridades, estruturar planos de ação e executar projetos com eficiência no setor público, utilizando métodos ágeis, ferramentas de gestão e acompanhamento de resultados.

Você vai saber mais sobre:

• Técnicas de priorização e planejamento de tarefas (GUT, Eisenhower, 5W2H);
• Aplicação de métodos ágeis (Scrum e Kanban) em projetos públicos;
• Uso prático de ferramentas como ClickUp e Power BI;
• Execução sob pressão e gerenciamento de entregas;
• Simulação de plano de execução com ferramentas integradas.

Competências Essenciais de Gestão desenvolvidas: Visão Estratégica

Quem participa: Líderes Cariocas.

A palestra será ministrada por: Douglas Umenda

Modalidade: Online Assíncrona

Carga Horária: 16 horas

Inscreva-se aqui até 31/10!

>Curso: Gestão por Indicadores na Administração Pública – Palco: Liderança Carioca

Objetivo: Desenvolver a capacidade de utilizar indicadores e evidências de forma estratégica na administração pública, apoiando o planejamento, o monitoramento de resultados e a tomada de decisão orientada por dados.

Você vai saber mais sobre:

• Fundamentos e tipos de indicadores no setor público;
• Construção de painéis de indicadores e dashboards;
• Leitura crítica de dados e uso estratégico de evidências;
• Planejamento estratégico baseado em indicadores;
• Estudo de casos reais e simulação prática de aplicação.

Competências Essenciais de Gestão desenvolvidas: Visão Estratégica

Quem participa: Líderes Cariocas.

A palestra será ministrada por: Nathália Azevedo

Modalidade: Online Assíncrona

Carga Horária: 16 horas

Inscreva-se aqui até 31/10!

>Palestra: Liderança Antifrágil em Tempos de Incerteza – Palco: Liderança Carioca

Objetivo: Desenvolver competências de liderança adaptativa diante de contextos de crise e imprevisibilidade para lidar com pressões e aprender com adversidades no âmbito da gestão pública.

Você vai saber mais sobre:

• Diferenças entre resiliência e antifragilidade;
• Como aprender com crises e incertezas;
• Liderança sob pressão e mudanças inesperadas;
• Casos práticos na gestão pública.

Competências Essenciais de Gestão desenvolvidas: Resiliência

Quem participa: Líderes Cariocas.

A palestra será ministrada por: Ana Patrícia Oliveira

Modalidade: Online Assíncrona

Carga Horária: 2 horas

Inscreva-se aqui até 31/10!

>Palestra: Gestores como Designers de Soluções Públicas – Palco: Liderança Carioca

Objetivo: Desenvolver a capacidade de criar e implementar soluções inovadoras para desafios da gestão pública, com base em abordagens colaborativas, escuta qualificada e respostas práticas e adaptáveis.

Você vai saber mais sobre:

• Introdução ao design thinking no setor público;
• Escuta ativa e definição de problemas;
• Prototipagem de soluções simples;
• Casos de inovação pública sem tecnologia.

Competências Essenciais de Gestão desenvolvidas: Inovação e Liderança Colaborativa

Quem participa: Líderes Cariocas.

A palestra será ministrada por: Ana Paula Furtado

Modalidade: Online Assíncrona

Carga Horária: 2 horas

Inscreva-se aqui até 31/10!

>Palestra: Gestores como Designers de Soluções Públicas – Palco: Liderança Carioca

Objetivo: Desenvolver a capacidade de criar e implementar soluções inovadoras para desafios da gestão pública, com base em abordagens colaborativas, escuta qualificada e respostas práticas e adaptáveis.

Você vai saber mais sobre:

• Introdução ao design thinking no setor público;
• Escuta ativa e definição de problemas;
• Prototipagem de soluções simples;
• Casos de inovação pública sem tecnologia.

Competências Essenciais de Gestão desenvolvidas: Inovação e Liderança Colaborativa

Quem participa: Líderes Cariocas.

A palestra será ministrada por: Ana Paula Furtado

Modalidade: Online Assíncrona

Carga Horária: 2 horas

Inscreva-se aqui até 31/10!

>Palestra: A Nova Agenda do Servidor Estratégico – Palco: Liderança Carioca

Objetivo: Promover reflexões sobre o papel estratégico do servidor público na geração de valor público, para fortalecer a atuação orientada por propósito e responsabilidade institucional.

Você vai saber mais sobre:

• Recomposição da imagem institucional do serviço público
• Gestão por propósito e valor público
• Impacto das políticas públicas no cotidiano da população
• Atuação estratégica em equipes

Competências Essenciais de Gestão desenvolvidas: Visão Estratégica, Compromisso Público e Liderança Colaborativa

Quem participa: Líderes Cariocas.

A palestra será ministrada por: Eliana Moreira

Modalidade: Online Assíncrona

Carga Horária: 2 horas

Inscreva-se aqui até 31/10!

>Palestra: Microgestos de Liderança no Cotidiano da Gestão – Palco: Liderança Carioca

Objetivo: Promover reflexões sobre como pequenas atitudes e comportamentos diários impactam o clima organizacional, além de fortalecer uma liderança consistente, intencional e orientada por exemplo no serviço público.

Você vai saber mais sobre:

• Pequenas atitudes que geram grandes impactos;
• Influência no clima organizacional;
• Liderança pelo exemplo;
• Rotinas positivas e microações.

Competências Essenciais de Gestão desenvolvidas: Liderança Colaborativa

Quem participa: Líderes Cariocas.

A palestra será ministrada por: Ricardo Valadão

Modalidade: Online Assíncrona

Carga Horária: 2 horas

Inscreva-se aqui até 31/10!

>Palestra: Cultura Organizacional e Mudança Comportamental – Palco: Liderança Carioca

Objetivo: Compreender como a cultura organizacional influencia o comportamento das pessoas e como mudanças comportamentais podem contribuir para melhorar o ambiente e os resultados da organização.

Você vai saber mais sobre:

• Conceitos de cultura e subcultura organizacional
• Cultura como prática gerencial
• Mudança organizacional e comportamento coletivo
• Rituais e símbolos nas instituições públicas

Competências Essenciais de Gestão desenvolvidas: Visão Estratégica, Liderança Colaborativa e Inovação

Quem participa: Líderes Cariocas.

A palestra será ministrada por: Dalila Ferreira

Modalidade: Online Assíncrona

Carga Horária: 2 horas

Inscreva-se aqui até 31/10!

>Palestra: Design Estratégico para Políticas Públicas: Liderança Carioca

Objetivo: Apresentar como o design estratégico pode ser aplicado na gestão pública para identificar problemas, desenvolver soluções inovadoras e melhorar a formulação de políticas públicas.

Você vai saber mais sobre:

• Princípios do design estratégico aplicado à gestão pública
• Identificação e análise de problemas complexos
• Construção coletiva de soluções viáveis e contextualizadas
• Mapeamento de atores e jornada do usuário
• Prototipagem e testes de soluções em políticas públicas

Competências Essenciais de Gestão desenvolvidas: Visão Estratégica, Compromisso Público, Liderança Colaborativa, Resiliência e Inovação

Quem participa: Líderes Cariocas.

A palestra será ministrada por: Ester Bayerl

Modalidade: Online Assíncrona

Carga Horária: 2 horas

Inscreva-se aqui até 31/10!

>Palestra: Gestão de Equipes em Tempos de Ambiguidades: Liderança Carioca

Objetivo: Fortalecer a capacidade dos gestores públicos de atuar com resiliência em cenários complexos e incertos, aprimorando a comunicação, a tomada de decisão e a gestão de equipes diante de ambiguidades.

Você vai saber mais sobre:

• Ambiguidade e complexidade no contexto público;
• Liderança em ambientes incertos;
• Comunicação clara diante de múltiplas interpretações;
• Tomada de decisão e priorização sob incerteza.

Competências Essenciais de Gestão desenvolvidas: Resiliência

Quem participa: Líderes Cariocas.

A palestra será ministrada por: Nathália Azevedo

Modalidade: Online Assíncrona

Carga Horária: 2 horas

Inscreva-se aqui até 31/10!

>Curso: Orçamento Público Municipal: Fundamentos e Prática: Liderança Carioca

Objetivo: Apresentar os fundamentos do ciclo orçamentário municipal, abordando planejamento, execução, controle e prestação de contas, além do o papel do orçamento na gestão dos recursos e na viabilização das políticas públicas.

Você vai saber mais sobre:

• Ciclo orçamentário e peças orçamentárias: PPA, LDO e LOA;
• Execução orçamentária: créditos adicionais, empenhos, liquidações e restos a pagar;
• Controle, prestação de contas, transparência e responsabilidade fiscal;
• Alinhamento entre planejamento estratégico, orçamento e políticas públicas.

Competências Essenciais de Gestão desenvolvidas: Compromisso Público e  Visão Estratégica

Quem participa: Líderes Cariocas.

A palestra será ministrada por: Rogério Rocha

Modalidade: Online Assíncrona

Carga Horária: 8 horas

Inscreva-se aqui até 31/10!

>Palestra: Comunicação Multigeracional nas Equipes – Palco: Gestão Básica

Objetivo: Mostrar como melhorar a comunicação e a convivência entre diferentes gerações no ambiente de trabalho.

Você vai saber mais sobre:

• Perfis geracionais no setor público;
• Estratégias de comunicação intergeracional;
• Valorização das diferentes perspectivas;
• Boas práticas de integração entre gerações;

Competências Essenciais de Gestão desenvolvidas: Liderança Colaborativa

Quem participa: Servidores Públicos de todo o Brasil e Estudantes Universitários.

A palestra será ministrada por: Liliane Moulin

Data: 01 de outubro

Horário: 15h às 17h

Modalidade: Online

Inscrições Encerradas!

>Palestra: Relacionamento Interpessoal na Gestão Pública – Palco: Gestão e Transversalidade

Objetivo: Compreender o relacionamento interpessoal como uma construção relacional, desenvolvendo recursos para estabelecer vínculos, lidar com diferenças, conflitos e situações de desconexão, além de promover relações mais saudáveis e psicologicamente seguras na gestão pública.

Você vai saber mais sobre:

• Compreendendo as relações interpessoais;
• Construção de vínculos e relações saudáveis;
• Desafios e conflito nas relações;
• Relacionamento interpessoal na gestão pública.

Competências Essenciais de Gestão desenvolvidas: Liderança Colaborativa

Quem participa: Servidores Públicos de todo o Brasil e Estudantes Universitários.

A palestra será ministrada por: Alessandra Teixeira

Data: 02 de outubro

Horário: 10h às 12h

Modalidade: Online

Inscrições Encerradas!

 

>Palestra: Prefeitura e Ministério Público: Parceria Estratégica em Defesa do Interesse Público – Palco: Gestão e Transversalidade

Objetivo:  Demonstrar como a interação institucional entre a Prefeitura e o Ministério Público contribui para a promoção do interesse público, o fortalecimento das políticas públicas, a prevenção de irregularidades e a garantia dos direitos fundamentais da população, evidenciando que ambas as instituições, embora possuam atribuições distintas, atuam de forma complementar em benefício da sociedade.

Você vai saber mais sobre:

• Atribuições da Prefeitura e do Ministério Público: competências, diferenças entre gestão e fiscalização e principais áreas de atuação conjunta;
• Cooperação para o aprimoramento das políticas públicas: atuação preventiva, recomendações, reuniões técnicas, termos de ajustamento de conduta e procedimentos administrativos;
• Construção de soluções para a Administração Pública: compartilhamento de informações, diálogo institucional e busca de soluções consensuais;
• Benefícios da integração para a sociedade: eficiência dos serviços públicos, prevenção de irregularidades, redução da judicialização, transparência e garantia de direitos fundamentais.

Competências Essenciais de Gestão desenvolvidas: Liderança Colaborativa e Compromisso Público

Quem participa: Servidores Públicos de todo o Brasil e Estudantes Universitários.

A palestra será ministrada por: Fábio Vieira

Data: 02 de outubro

Horário: 15h às 17h

Modalidade: Online

Inscrições Encerradas!

>Palestra: Liderar Sem Medo – Palco: Aprimoramento em Gestão

Objetivo: Identificar comportamentos destrutivos na gestão e promover a segurança psicológica.

Você vai saber mais sobre:

• O que é um modelo de gestão com base no medo e o impacto na produtividade e saúde do liderado;
• O que é segurança psicológica;
• Confiança: a base da liderança.

Competências Essenciais de Gestão desenvolvidas: Liderança Colaborativa

Quem participa: Servidores Públicos de todo o Brasil e Estudantes Universitários.

A palestra será ministrada por: Noemi Baptista

Data: 05 de outubro

Horário: 10h às 12h

Modalidade: Online

Inscrições Encerradas!

>Palestra: Sanções Contratuais Sem Automatismo: Limites, Escolhas e Dilemas na Aplicação da Lei nº 14.133/2021 – Palco: Gestão Básica

Objetivo: Apresentar os principais desafios da aplicação de sanções nas contratações públicas, destacando a necessidade de análise de casos concretos, adequada caracterização da infração, observância do devido processo legal e proporcionalidade das medidas adotadas, visando a uma atuação sancionatória mais segura e orientada ao interesse público.

Você vai saber mais sobre:

• Inadimplemento contratual, infração administrativa e sanção;
• Limites do poder sancionador e garantias do devido processo legal;
• Extinção contratual, cumulação de medidas e risco de bis in idem;
• Atuação da fiscalização e efeitos da conduta da Administração;
• Análise do caso concreto e limites das sanções automáticas;
• Dosimetria, proporcionalidade e histórico do contratado;
• Situações-limite na execução contratual;
• Responsabilidades do fiscal, gestor e autoridade competente;
• Sanção como instrumento de governança e proteção do interesse público.

Competências Essenciais de Gestão desenvolvidas: Inovação

Quem participa: Servidores Públicos de todo o Brasil e Estudantes Universitários.

A palestra será ministrada por: Ana Patrícia Oliveira

Data: 05 de outubro

Horário: 15h às 17h

Modalidade: Online

Inscrições Encerradas!

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