Prêmio Ser Humano 2022

O Instituto Fundação João Goulart recebeu o Prêmio Ser Humano 2022, da Associação Brasileira de Recursos Humano, na categoria organização pública com o case Raio-X da Liderança Carioca, uma metodologia de análise de perfil do Programa Líderes Cariocas. 

O Raio-X da Liderança Carioca é uma metodologia de mapeamento de senioridade dos servidores públicos integrantes do Programa Líderes Cariocas. Todas as lideranças recebem feedbacks com as competências que se destacam e em quais podem aprimorar para os seus objetivos de carreira, levando em consideração, suas personalidades profissionais. A análise é também baseada na Matriz de Competências, da Política Carioca de Desenvolvimento de Gestores.

Além de ser uma metodologia, o Raio-X da Liderança Carioca é uma iniciativa inédita de gestão de talentos na Prefeitura do Rio e tem como finalidade conhecer quem é a Liderança Carioca, e como a mesma impacta a cidade, por meio do conhecimento das potencialidades de cada líder e como podem contribuir para o sucesso e alcance dos objetivos da administração pública municipal.

Prêmio da Sociedade Brasileira de Administração Pública

O Instituto Fundação João Goulart ficou em 1° lugar na categoria Inovação e Empreendedorismo na Gestão Pública no prêmio da Sociedade Brasileira de Administração Pública. O Prêmio é oferecido pela Sociedade Brasileira de Administração Pública – SBAP em parceria com a FGV-EAESP e é celebrado na academia como um importante reconhecimento no setor público

Com tema “O fomento da inovação e do intraempreendedorismo por meio de projetos transversais na Prefeitura do Rio”, o Instituto FJG participou do IX Encontro Brasileiro de Administração Pública da SBAP, que acontece em parceria com a FGV-EAESP, e apresentou o case de Projetos Transversais da Prefeitura do Rio, realizado através dos Grupos Transversais de Trabalho – GTTs,  método de elaboração de projetos inovadores e desenvolvimento de liderança do Programa Líderes Cariocas, que já poupamos mais 2,4 MI aos cofres públicos

Muitos projetos municipais saíram desta iniciativa de Projetos Transversais-GTTs, como Solário Carioca, AdoteRio, Carnaval de Dados, Revista Cidade iNova, Travessia+Legal, Guia da Linguagem Simples, Programa Rio Liderança Feminina, dentre outros. Este é um método de elaboração de projetos inovadores e um instrumento de desenvolvimento de liderança e projetos.